Seiora ist ein Engineering-Team für digitale Produkte — Web, Mobile, AI. Wir sind bewusst klein: Wenn Sie eine Nachricht schicken, kommt die Antwort von derselben Person, die anschließend den Code schreibt — nicht von einem Vertriebsmitarbeiter, der Sie an Junioren weiterreicht.
Vier Regeln, die wir nicht brechen — keine Ausnahmen.
Senioren verkaufen nicht nur, Junioren bauen nicht nur. Der Senior-Entwickler ist in Ihrem täglichen Standup — nicht nur im ersten Meeting. Wenn Ihnen das normal vorkommt — haben Sie noch nicht mit den meisten Agenturen gearbeitet.
Jeden Freitag vor 17 Uhr sehen Sie, was sich diese Woche geändert hat, was als nächstes kommt und wie viel Budget verbraucht wurde. Das zwingt uns zu liefern und schützt Sie vor unangenehmen Überraschungen am Projektende.
Wenn wir denken, das Projekt sollte nicht stattfinden, das Budget unrealistisch ist oder wir das falsche Team für Sie sind — sagen wir das im ersten Gespräch. Wir empfehlen andere Agenturen, mit denen wir zusammenarbeiten.
Bug-Fixes, kleine Änderungen, Mentoring für Ihr Team. Nach 90 Tagen vereinbaren wir einen Retainer oder übergeben das Projekt sauber. So oder so bleiben wir für Fragen erreichbar.
Weniger versprechen, mehr liefern.
Klein, fokussiert, konstant in der Zusammensetzung.
Seiora ist ein Team mit einem leitenden Entwickler und einem Netzwerk spezialisierter Mitarbeiter, die wir pro Projekt aktivieren. Keine Subunternehmer, keine White-Label-Arbeit hinter Ihrem Rücken, keine Menschen, mit denen wir vorher nicht gearbeitet haben.
Wer an Ihrem Projekt arbeitet — wissen Sie vor der Unterschrift. Bevor wir anfangen, sagen wir Ihnen genau, welcher Teil des Teams welchen Teil des Projekts bearbeitet und wie viel Zeit jede Person investiert. Keine Überraschungen mitten im Projekt, kein „Wir haben gerade jemanden Neues für Ihr Projekt eingestellt."
Der leitende Entwickler ist in jedem Gespräch dabei. Vom ersten „Hallo" bis zwei Monate nach Launch ist dieselbe Person Ihr Hauptansprechpartner. Das ist kein Marketing — das ist eine Folge unserer Größe.
Gründer und leitender Entwickler
Ich habe Seiora mit drei Regeln gestartet, die aus Erfahrung kommen: Senioren machen die Senior-Arbeit, wöchentliche Demos sind nicht verhandelbar, und wir bleiben nach dem Launch. Nicht weil es revolutionär ist — sondern weil ich zu oft gesehen habe, wie das Gegenteil abläuft, und wie viel Kunden dadurch verlieren.
Vor Seiora habe ich in den Bereichen Fintech, Medtech, Security und regionale Tech-Produkte gearbeitet — von Finanzsystemen, die für Millionen Nutzer in Produktion laufen, bis hin zu Plattformen für medizinische Bildung, Sicherheitslösungen und regionalen Unternehmen. Was ich in jedem Bereich gesehen habe, war dasselbe: Gute Software ist nicht komplexe Software — gute Software ist Software, die nicht ausfällt, wenn sie am dringendsten gebraucht wird.
Ich beantworte jede Nachricht persönlich. Egal ob Sie über das Formular, per E-Mail oder über LinkedIn schreiben — die Antwort kommt von mir, nicht von einem Assistenten.
„Das beste Projekt ist eines, das wir an den Kunden übergeben und gehen können — in dem Wissen, dass es noch lange läuft, wenn wir nicht mehr da sind.“
30 Minuten am Telefon. Schreiben Sie über das Formular oder direkt per E-Mail — Sie haben eine Antwort innerhalb von 24 Stunden.