Seiora ne zapošljava full-time, ali aktivno radi sa mrežom proverenih saradnika po projektima. Pošalji prijavu kroz formu ispod — ako profil odgovara, javljamo se i bez aktivnog projekta. Tako gradimo tim za sledeći poziv.
Ne zapošljavamo full-time, ali zovemo kad imamo pravi projekat za pravu osobu.
Tražimo ljude koji već znaju zanat — Symfony, Node, Python, ili sličan stack. Nije bitno šta ti je primarni alat, bitno je da možeš samostalno da uradiš feature od baze do API-ja, sa razumevanjem performansi i sigurnosti. Ako razumeš zašto je „brz kod" ≠ „dobar kod" — verovatno ćemo se razumeti.
Posao varira — od native iOS aplikacija sa kompleksnim animacijama do React Native projekata gde treba da se isporuči brzo i čisto. Ne tražimo nekoga ko zna sve tri platforme — tražimo nekoga ko jednu zna duboko i druge razume okvirno.
Ne tražimo nekoga ko je „naučio LangChain prošlog meseca". Tražimo nekoga ko je već stavio AI sistem u produkciju, ko razume troškove API poziva, ko zna kada je RAG bolji od fine-tuninga. Ako možeš da napišeš tehničku procenu „ovo se može uraditi za X dana sa Y troškom" — to je profil koji zovemo.
Ne pravimo Dribbble portfolio. Pravimo proizvode koji moraju da rade za pravog korisnika u produkciji. Tražimo dizajnera koji razume razliku između „lepo" i „upotrebljivo", koji može sam da vodi discovery sa klijentom, i koji razume šta dizajn sistem znači u praksi.
Šta da očekuješ ako pošalješ poruku.
Ako nas zainteresuje tvoj profil, javljamo se na 30 minuta razgovora — i kad nemamo projekat. Tako gradimo mrežu pre nego što nam zatreba. Ako ne možemo trenutno, kažemo zašto i kada vredi opet pisati.
Ne pravimo „ima nešto, ajde da te pošaljemo". Pre nego što ti predložimo projekat, znamo tvoj nivo, tvoje preference, tvoju cenu. Kad zovemo, zovemo za nešto što stvarno odgovara.
Cena se dogovara pre projekta, plaća se po fakturi u dogovorenom roku — bez „javiće se klijent kad uplati". Naš problem je naš problem, ne tvoj.
Većina saradnika sa nama radi više projekata u toku godine, ne samo jedan. Ako prvi projekat prođe dobro, velika je šansa da se javimo za sledeći za 3-6 meseci.
Ne tražimo agencije koje „imaju 50 ljudi i mogu sve". Ne tražimo juniore koji žele full-time mentorstvo i platu na vreme — za to još nismo postavljeni. Ne tražimo specijaliste „za samo jedan alat" — naši projekti retko ostaju u jednom alatu od početka do kraja. Ne tražimo ljude koji prodaju svoje vreme kao robu — tražimo ljude koji prodaju rezultat svog vremena.
Najbolji projekti dolaze nepredviđeno. Volimo da imamo proverene ljude na brzom dohvatu — i kad oni traže nas, i kad mi tražimo njih.